|
标志释义:
标识:由红色的圆、“Y”与“S”字母组合、螺旋飘带和三条水平的横线组成火炬、双螺旋、奔跑的人行。
红色:代表积极、热情及亲和力。彰显企业的宏伟愿及热心中老年健康文化、健康事业的精神。
“Y”与“S”字母组合:是“银”与“色”拼音的开头字母,寓意代表了“银色世纪”。
火炬:是中老年健康文化、均衡个性化营养、信誉连锁服务网络倡导者和引领者的象征。
双螺旋:代表企业的高科技实力;企业和员工的共赢及同步发展。
奔跑的人形:代表健康产业,同时寓意企业在运动中的发展,在发展中的运动,成就百年大业的行事风格。
银色世纪秉承中国老年健康医学研究会的宗旨,传播老年健康文化,构建老年健康营养的专业信誉连锁服务网络。
银色:象征企业以健康老龄化为己任,传播老年健康文化,共同构建和谐社会的追求目标。
世纪:象征企业与时俱进,以诚信、尊重、认同、共赢为理念,共创宏基伟业的蓝图愿景。
银色世纪企业文化的具体表现
真诚:百德诚为先,百事信为本,诚信是银色世纪文化的核心。
感恩:滴水之恩,涌泉相报,感恩报恩是银色世纪人做人的原则。
尊重:相互尊重,让人人都感到伟大和崇高,在工作中感受生命的意义。
认同:银色世纪事业是合作的纽带,对事业认同,才能全力以赴,打造成功团队。
共赢:二人为仁,三人为众,人字的结构就是相互支撑,在合作中共赢是银色世纪人做事的原则。
分享:一个人最大的智慧就是与别人分享的智慧,只有分享的思想才有力量,没有分享,就没有团队的成长。
创新:创新是旧的资源新的整合,创新是银色世纪事业发展的灵魂,与时俱进是不断创新的关键。
银色世纪人的价值观
只有变化才是宇宙的真理,所以人要适应变化,并主动地去创造机会,在不断变化中,创造自己的人生价值。
人的价值大于物的价值
企业价值大于个人价值
社会价值大于企业价值
银色世纪人的工作观
把生活和工作理解成一个学习、创新、创造意义的过程,在联谊直销、利基营销、善因营销、体验营销中,成人达己,分享快乐。
银色世纪的使命
为国家创建一个具有国际竞争力的卓越企业;
为民族创建一个具有百年发展力的世界品牌;
为消费者提升健康品质服务;
为员工搭建人生价值的实现平台。
银色世纪的企业宗旨
对顾客:
传播老年健康文化、提供家人般的关怀服务
对员工:
学习培训、成就自我、合作双赢
对社会:
以实现健康老龄化为己任,共同构建和谐社会
|